Expertise
Lebendige Strukturen
Veränderung ist nicht vermeidbar. Wir haben nur die Wahl, ob der Wandel sich auf dynamische Anpassung oder Auflösung bewegt. Wir denken Organisationsentwicklung organisch. Damit Strukturen nachhaltig wachsen können, müssen sie sich aus ihrer eigenen Logik herausentwickeln; Patentrezepte helfen nicht und können sogar schaden. Unsere an Gestaltprinzipien orientierten Angebote sollen Ihnen helfen, Ihr volles Potential zu entwickeln. Einige unserer Angebote dazu:
- Fehlerkultur: Fehler sind unsere Freunde. Innovative Organisationen sehen ein Auseinanderfallen von Zielen und Ergebnissen als Chance für Verbesserung und Wachstum.
- Gesunde Organisation: Die Gefährdungsbeurteilung zur psychischen Belastung (GBPsych) ist eine ideale Gelegenheit betriebliche Strukturen weiterzuentwickeln.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Der Erfolg von Organisationen am Arbeitsmarkt hat viel damit zu tun, wie sie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Ein Auditierungsprozess hilft dabei.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Auseinandersetzung mit dem demografischen Wandel – im Konkreten wie im Grundsätzlichen.
Leitbilder und Werte
„Über Werte sprechen ist billig“ formuliert Niklas Luhman. Wir glauben: Nicht über Werte zu sprechen kann teuer zu stehen kommen. Die Werte, über die wir mit Ihnen reden wollen, sind keine hehren Ideen. Werte orientieren Ihr Handeln, Werte beschreiben Ihr Selbstbild und Werte definieren Ihre soziale Rolle. Jede strategische Entscheidung ist eine Wertentscheidung. Wir bieten Ihnen:
- Wertorientierte und zugleich praxisnahe Leitbildprozesse, die Ihrer Organisation realistische Handlungsorientierung geben.
- Hilfe bei der Entwicklung von Strategien und Ihrer Umsetzung, die zu Ihren Werten und Arbeitsprozessen passt.
- Ideen zur Umsetzung von Wertedialogen in konkretes Handeln.
Denn das Handeln entscheidet, ob das Reden über Werte sich gelohnt hat.
Personzentrierte Kommunikation
Gute Kommunikation wirkt! Jeder kennt das: Überall dort, wo die Gesprächsebene mit wertschätzend ist, geht uns alles viel einfacher von der Hand.
Im schnelllebigen Arbeitsalltag bleibt oft nicht genug Raum, um gute Kommunikation zu pflegen. Das begünstigt die Entstehung von Unzufriedenheit und Konflikten beim einzelnen im Team und auf Kundenseite. Vor diesem Hintergrund bieten wir haltungsbasierte Kommunikationsschulungen an.